Và để nắm bắt được mọi cơ hội, chính chúng ta phải tạo cho mình cơ chế «nhạy cảm tự nhiên với giá trị». Điều đó có nghĩa là trước tiên chúng ta phải đưa ra những sự kiện và số liệu chính xác. …Không, chúng ta chưa sẵn sàng để sử dụng chiếc mũ đen ở đây.
Trước hết chúng ta nên làm điều này. Chúng ta cần sự sáng tạo bởi vì chúng ta nhận thấy sự việc có thể được tiến hành theo cách dễ đàng và đơn giản hơn. Điều này là đặc biệt quan trọng đối với chiếc mũ xanh.
Chiếc mũ đỏ tư duy cho phép người nghĩ tự do bộc lộ cảm xúc của mình còn hơn cả một nhà thơ. … Hãy bắt đầu bằng việc liệt kê những vùng đồng ý giữa hai mức giá. Đó là phần việc của chiếc mũ xanh lá cây.
Tất nhiên là chúng ta nên sử dụng những chiếc mũ riêng biệt để thể hiện riêng xúc cảm và khả năng trực giác, nhưng như vậy chỉ làm vấn đề thêm phức tạp. Anh phải nói cho chúng tôi biết tại sao ý tưởng đó không phù hợp. Nó quá phức tạp và lộn xộn.
Và thay cho việc áp đặt lối tư duy cá nhân hay những tranh luận gay gắt, chúng ta đưa ra được những quyết định mang tính xây dựng, nhanh chóng và hiệu quả. Giá trị của những thông tin có được theo suy luận của triết học như thê nào? Lợi ích cá nhân chính là nền tảng quan trọng để hình thành những suy nghĩ tích cực.
Có những khi người tư duy mũ xanh da trời cần sử dụng nó một cách rất thẳng thừng. Chiếc mũ đỏ tư duy cho phép người nghĩ tự do bộc lộ cảm xúc của mình còn hơn cả một nhà thơ. … Nó khiến tôi nghĩ về những người không muốn thăng chứ.
Và thường có nhiều hơn một câu trả lời cho mỗi vấn đề. Đó là cơ chế “ghép đôi không xứng”. Lá thư đầu là của ngài trưởng phòng nghiên cứu thuộc tập đoàn viễn thông Đức Siemen.
(Tuy nhiên khi giá nhà tăng lên có thể một số Sự tiền triển là nhân tố quan trọng của tư duy mới lạ. Tôi không nói rằng mọi người sẽ "tìm được con đường" chỉ trong một cuộc họp.
Mấu chốt ở đây chính là ta phải xây dựng sườn thông tin một cách toàn diện. Chiếc mũ đen cũng có thể được sử dụng như một phần để đánh giá ý tưởng: Liệu chúng ta có nên thực hiện gợi ý vừa nêu hay không? Và họ như vậy họ sẽ phải quảng cáo cho sản phẩm mới của họ.
Nếu tăng giờ làm, những công nhân hiện đang làm việc cho nhà máy sẽ có cơ hội làm thêm nhiều. Hãy tưởng tượng xem, có kim loại nào lại không nóng chảy khi bị nung ở nhiệt độ tuyệt đối! Về mặt lý thuyết, điều này dường như khó tin, nhưng hãy áp dụng thực tế để biết được rằng điều này thường xuyên xảy ra.