Kinh nghiệm thực tế chỉ ra rằng những người được coi là có lối tư duy thận trọng và được mọi người phê phán là những người ủng hộ phương thức tư duy sáu chiếc mũ. Cũng có khi chúng ta bắt đầu với một ý tưởng hạt giống và chúng ta nuôi dưỡng chúng đến tận khi nó phát triển thành một cây cứng cáp. Bộ não được thiết kế như là một “cỗ máy chấp nhận”.
Trong những buổi thảo luận của các đảng phái chính trị và các phiên toà, mọi người cũng có cách tư duy y như vậy. Lối tư duy đồng thuận phát huy tối đa kinh nghiệm và sự khôn khéo của mọi người. Sử đụng chiếc mũ đỏ, tôi muốn nói rằng tôi rất hài lòng với cách mà chúng ta tiến hành hội nghị.
Sử dụng chiếc mũ đen, chúng ta chỉ ra những gì là sai, là không phù hợp và những gì sẽ không xảy ra. Cho nên việc thỉnh thoảng chúng ta điểm lại nguyên tắc mũ tư duy để dẫn dắt trạng thái tư duy là một việc làm quan trọng. Khả năng trực giác phần lớn là nhờ những kinh nghiệm tích lũy được.
Sự trọng tâm có thể ở tầm rộng và cũng có thể ở tầm hẹp. Nó có thể tuỳ thuộc vào sự suy đoán về tương lai. Đã có những người tin chắc chắn rằng họ sẽ thành công và họ đã đạt được điều này.
Đó không phải là cách mà tư duy mũ xanh lá cây xem xét một ý tưởng. Khía cạnh “kỳ vọng” cũng rất quan trọng đối với chiếc mũ xanh tư duy. … Những chiếc ô và sự quảng cảo.
Tôi có linh cảm rõ ràng rằng đây là một vụ sẽ không bao giờ thành công cả. Với ưu điểm là đơn giản, thực tế và hiệu quả, nó ngày càng được áp dụng rộng rãi. Chúng ta nên lưu tâm đến tất cả những khía cạnh đó.
Liệu có ai đã thẳng thắn bộc lộ những xúc cảm ghen tị như thế. Chiếc mũ trắng tư duy có những nguyên tắc và phương hướng áp dụng. Nhưng bạn có thể chọn lựa ngôn từ để biểu đạt cảm xúc một cách phù hợp.
Thông thường, tất cả chúng ta đều tư duy theo cách xét đoán. Thời gian là vô cùng quan trọng. Cả bốn người có 4 điểm ngắm khác nhau về ngôi nhà, nhưng cả 4 người đều cho rằng nhận xét của mình về ngôi nhà là đúng.
Lôgíc của sự khích động nảy sinh trực tiếp từ lôgíc của hệ thống khuôn mẫu tư duy bất đối xứng. Chiếc mũ vàng tư duy cũng có thể liên quan tới các cách tiếp cận phát sinh phối hợp về một vấn đề. Và ở mỗi phòng ban, họ đều lập ra “Bộ phận đổi mới” lấy phương thức tư duy 6C làm kim chỉ nam.
Những điển hình vừa nêu chứng tỏ sự thay đổi lớn lao. … Anh yêu cầu tôi đề xuất phương tiện truyền thông cho chiến dịch quảng cáo. Bạn thích ý tưởng mở một văn phòng đại điện ở Newyork.